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PHP开发程序员
  • 职责要求:
  • 1、专科以上学历,计算机相关专业
  • 2、一年以上 PHP 开发经验,具有良好和规范的代码书写习惯
  • 3、熟练掌握LNMP开发,有数据库设计经验者优先
  • 4、熟悉主流PHP框架,并有至少一种框架开发经验
  • 5、精通Smarty模板引擎,有过restful api设计经验者优先
  • 6、熟悉Redis或memcache等缓存技术,有系统调优经验者优先
  • 7、熟练掌握linux基本命令,能够在linux下源码编译php环境及扩展
PHP技术经理
  • 职责要求:
  • 1.本科以上学历,三年以上php开发经验,一年以上项目管理经验
  • 2.根据需求文档进行相关产品的设计、开发、撰写设计文档及接口文档
  • 3.优秀的数据库设计能力及系统优化能力,至少熟悉一种常用nosql系统
  • 4.负责制定团队开发规范,控制代码质量,合理安排工作,把控项目过程
  • 5.具有较好的沟通交流能力,系统抽象能力,问题排查能力
运营主管
  • 职责要求:
  • Good:负责公司产品运营推广工作,熟悉各种运营方式,有想法,有执行力。
  • Better:有一定的运营资源,运营工作博大精深,是一个优秀的探路者,广度和深度都达到中级水准。
  • Best:一个人能搞定运营类相关所有工作,能带领运营的童鞋们把事情做起来。
  • 能力要求:
  • 1、聪明、踏实、学习能力强、有想法、有执行力
  • 2、细致、认真、负责。
人力资源主管
  • 职责要求:
  • Good:搞定初创公司人力资源相关所有事情,包括但不限于招聘、入离职、社保公积金、员工关系等等。
  • Better:做深,搞定培训、组织结构、薪酬体系等;做广,搞定培训、文化及人力周边等事宜。
  • Best:搞定综合支持部其它事宜,包括行政类和财务类工作。
  • 能力要求:
  • 1、女,有一年的人力工作经验,有在小型创业公司从事人力工作优先
  • 2、聪明伶俐,肯学习,积极主动,有团队精神
  • 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件